Rozpoczęliśmy szkolenia specjalistyczne I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
W miniony weekend odbyły się pierwsze zajęcia stacjonarne w ramach szkoleń specjalistycznych I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny. To początek kolejnego etapu zdobywania i rozwijania kompetencji zawodowych przez naszych uczestników z terenu województwa łódzkiego.
Udział w szkoleniu to nie tylko możliwość poszerzania wiedzy, ale przede wszystkim rozwijania praktycznych umiejętności, wymiany doświadczeń oraz poznawania nowych metod i narzędzi, które mogą znaleźć zastosowanie w codziennej pracy zawodowej.
Pierwsze spotkanie było okazją do wspólnej pracy, dyskusji i dzielenia się doświadczeniami. Uczestnicy aktywnie angażowali się w omawiane zagadnienia, odnosząc je do sytuacji i wyzwań, z którymi mierzą się na co dzień w swojej pracy.
Istotnym elementem procesu doskonalenia zawodowego jest możliwość łączenia wiedzy z praktyką oraz uczenia się od siebie nawzajem. Doświadczenia osób pracujących w różnych jednostkach i środowiskach stanowią cenne uzupełnienie omawianych zagadnień i pozwalają spojrzeć na pracę socjalną z różnych perspektyw.
Rozwój kompetencji pracowników socjalnych to również inwestycja w jakość świadczonej pomocy i wsparcia, a tym samym w rozwój lokalnego systemu pomocy społecznej.
Cieszymy się, że możemy towarzyszyć naszym uczestnikom w dalszym rozwoju zawodowym, zdobywaniu nowych kompetencji i wzmacnianiu ich profesjonalnego warsztatu pracy.
Szkolenia realizowane w ramach projektu „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej dla województwa łódzkiego” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Priorytet IV Spójność społeczna i zdrowie, Działanie 4.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego.
Pierwsze spotkanie było okazją do wspólnej pracy, dyskusji i dzielenia się doświadczeniami. Uczestnicy aktywnie angażowali się w omawiane zagadnienia, odnosząc je do sytuacji i wyzwań, z którymi mierzą się na co dzień w swojej pracy.
Istotnym elementem procesu doskonalenia zawodowego jest możliwość łączenia wiedzy z praktyką oraz uczenia się od siebie nawzajem. Doświadczenia osób pracujących w różnych jednostkach i środowiskach stanowią cenne uzupełnienie omawianych zagadnień i pozwalają spojrzeć na pracę socjalną z różnych perspektyw.
Rozwój kompetencji pracowników socjalnych to również inwestycja w jakość świadczonej pomocy i wsparcia, a tym samym w rozwój lokalnego systemu pomocy społecznej.
Cieszymy się, że możemy towarzyszyć naszym uczestnikom w dalszym rozwoju zawodowym, zdobywaniu nowych kompetencji i wzmacnianiu ich profesjonalnego warsztatu pracy.
Szkolenia realizowane w ramach projektu „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej dla województwa łódzkiego” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Priorytet IV Spójność społeczna i zdrowie, Działanie 4.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego.
