Forum pn. „Nowa era dojrzałości: o pracy, różnorodności i zmianie perspektywy”
.png)
👉 „Nowa era dojrzałości” – to motto przyświecało wczorajszej konferencji „Forum 50+”.
🔷 Uczestników przywitał Oskar Kuliński, p.o. Zastępcy Dyrektora Regionalnego Centrum Polityki Społecznej w Łodzi oraz Beata Świderska Dyrektor Departamentu Edukacji UMWŁ. W wydarzeniu wzięła udział Małgorzata Grabarczyk przewodnicząca Sejmiku Województwa Łódzkiego a także reprezentanci jednostek samorządu terytorialnego oraz sektora NGO, przedsiębiorcy, doradcy zawodowi i przedstawiciele wielu innych zawodów. Za prowadzenie Forum i moderację debaty odpowiedzialna była Monika Kamieńska z Fundacji HRP.
🔷 Wystąpienia merytoryczne zapewniły Magdalena Michalak-Szwarc, dr hab. prof. ucz. Joanna Cewińska, Anna Stępkowska, dr Monika Mularska-Kucharek. W trakcie wystąpień poznaliśmy tajniki zarządzania zespołem stacji telewizyjnej, poznaliśmy naukowe spojrzenie na kwestie integracji w pracy, stawiliśmy czoło kwestii stereotypów oraz rozłożyliśmy na czynniki pierwsze zagadnienia motywacji jednostki i zespołu. Otworzyło to drzwi do panelu dyskusyjnego na temat zmian pokoleniowych w kontekście systemów zarządczych. W warunkach moderowanej debaty powstała bezpieczna przestrzeń do wymiany myśli i rozszerzania horyzontów międzygeneracyjnych perspektyw.
➡️ Serdecznie dziękujemy wszystkim przybyłym za udział oraz prelegentkom za podzielenie się z nami szeroką wiedzą i doświadczeniami.
🔷 Uczestników przywitał Oskar Kuliński, p.o. Zastępcy Dyrektora Regionalnego Centrum Polityki Społecznej w Łodzi oraz Beata Świderska Dyrektor Departamentu Edukacji UMWŁ. W wydarzeniu wzięła udział Małgorzata Grabarczyk przewodnicząca Sejmiku Województwa Łódzkiego a także reprezentanci jednostek samorządu terytorialnego oraz sektora NGO, przedsiębiorcy, doradcy zawodowi i przedstawiciele wielu innych zawodów. Za prowadzenie Forum i moderację debaty odpowiedzialna była Monika Kamieńska z Fundacji HRP.
🔷 Wystąpienia merytoryczne zapewniły Magdalena Michalak-Szwarc, dr hab. prof. ucz. Joanna Cewińska, Anna Stępkowska, dr Monika Mularska-Kucharek. W trakcie wystąpień poznaliśmy tajniki zarządzania zespołem stacji telewizyjnej, poznaliśmy naukowe spojrzenie na kwestie integracji w pracy, stawiliśmy czoło kwestii stereotypów oraz rozłożyliśmy na czynniki pierwsze zagadnienia motywacji jednostki i zespołu. Otworzyło to drzwi do panelu dyskusyjnego na temat zmian pokoleniowych w kontekście systemów zarządczych. W warunkach moderowanej debaty powstała bezpieczna przestrzeń do wymiany myśli i rozszerzania horyzontów międzygeneracyjnych perspektyw.
➡️ Serdecznie dziękujemy wszystkim przybyłym za udział oraz prelegentkom za podzielenie się z nami szeroką wiedzą i doświadczeniami.
