Zmiany zapotrzebowania na kwalifikacje zawodowe w województwie łódzkim w kontekście rozwoju technologicznego 2019
.png)
Zmiany zapotrzebowania na kwalifikacje zawodowe w województwie łódzkim w kontekście rozwoju technologicznego
Celem opracowania jest identyfikacja oraz wskazanie dalszych perspektyw zmian zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje zawodowe w województwie łódzkim w obliczu przemian gospodarczych związanych z postępem technicznym oraz wzrostem stopnia wykorzystania nowoczesnych technologii w gospodarce.
W rozdziale pierwszym zaprezentowano wyniki studiów literaturowych, wskazując na kontekst zapotrzebowania na kwalifikacje w województwie łódzkim. Wskazano na rolę kapitału ludzkiego oraz omówiono podstawowe teorie ekonomiczne wyjaśniające zmiany strukturalne popytu na pracę opierające się na hipotezie zmiany technologicznej faworyzującej wysokie kwalifikacje (SBTC) i koncepcji postępu technicznego ukierunkowanego na rutynizację (RBTC), odnosząc je do warunków rynku pracy w Polsce. Omówiono prognozy zapotrzebowania na kwalifikacje w Polsce.
Rozdział drugi zawiera ogólną charakterystykę sytuacji demograficznej i społecznej w województwie łódzkim. Źródło prezentowanych danych stanowią w większości dane pochodzące z Banku Danych Lokalnych GUS, a także dane pochodzące ze sprawozdań z Oceny zasobów pomocy społecznej dla województwa łódzkiego.
W rozdziale trzecim scharakteryzowano aktywność ekonomiczną mieszkańców województwa łódzkiego oraz szczegółowo przeanalizowano zmiany w strukturze zatrudnienia w przekroju sektorów gospodarki, w tym sektorów wyróżnionych ze względu na poziom zaawansowania techniki i zaangażowania wiedzy, oraz w przekroju zawodów i kwalifikacji. Ponadto omówiono zjawisko zanikania i pojawiania się nowych zawodów na polskim rynku pracy, a analizy uzupełniono wynikami prognoz zatrudnienia w przekroju grup zawodów dla województwa łódzkiego do 2025 roku. Zakres czasowy badania obejmuje lata 2008-2018 (okres historyczny), a w przypadku prognoz zatrudnienia – lata 2019-2025.
Źródłem danych w niniejszym badaniu są głównie dane statystyczne pochodzące z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) prowadzonego przez GUS, zarówno publikowane i udostępniane w Banku Danych Lokalnych, jak również pochodzące z niepublikowanych indywidualnych baz danych. Wykorzystano również dane Eurostat oraz odniesiono się do wyników innych badań, które dostarczają danych pozwalających na uzupełniające wnioski dotyczące zapotrzebowania na kompetencje w województwie łódzkim.
W podsumowaniu zawarto główne wnioski z badania.
Aby zapoznać się z opracowaniem należy kliknąć tutaj: Zmiany zapotrzebowania na kwalifikacje zawodowe w woj. łódzkim
Celem opracowania jest identyfikacja oraz wskazanie dalszych perspektyw zmian zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje zawodowe w województwie łódzkim w obliczu przemian gospodarczych związanych z postępem technicznym oraz wzrostem stopnia wykorzystania nowoczesnych technologii w gospodarce.
W rozdziale pierwszym zaprezentowano wyniki studiów literaturowych, wskazując na kontekst zapotrzebowania na kwalifikacje w województwie łódzkim. Wskazano na rolę kapitału ludzkiego oraz omówiono podstawowe teorie ekonomiczne wyjaśniające zmiany strukturalne popytu na pracę opierające się na hipotezie zmiany technologicznej faworyzującej wysokie kwalifikacje (SBTC) i koncepcji postępu technicznego ukierunkowanego na rutynizację (RBTC), odnosząc je do warunków rynku pracy w Polsce. Omówiono prognozy zapotrzebowania na kwalifikacje w Polsce.
Rozdział drugi zawiera ogólną charakterystykę sytuacji demograficznej i społecznej w województwie łódzkim. Źródło prezentowanych danych stanowią w większości dane pochodzące z Banku Danych Lokalnych GUS, a także dane pochodzące ze sprawozdań z Oceny zasobów pomocy społecznej dla województwa łódzkiego.
W rozdziale trzecim scharakteryzowano aktywność ekonomiczną mieszkańców województwa łódzkiego oraz szczegółowo przeanalizowano zmiany w strukturze zatrudnienia w przekroju sektorów gospodarki, w tym sektorów wyróżnionych ze względu na poziom zaawansowania techniki i zaangażowania wiedzy, oraz w przekroju zawodów i kwalifikacji. Ponadto omówiono zjawisko zanikania i pojawiania się nowych zawodów na polskim rynku pracy, a analizy uzupełniono wynikami prognoz zatrudnienia w przekroju grup zawodów dla województwa łódzkiego do 2025 roku. Zakres czasowy badania obejmuje lata 2008-2018 (okres historyczny), a w przypadku prognoz zatrudnienia – lata 2019-2025.
Źródłem danych w niniejszym badaniu są głównie dane statystyczne pochodzące z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) prowadzonego przez GUS, zarówno publikowane i udostępniane w Banku Danych Lokalnych, jak również pochodzące z niepublikowanych indywidualnych baz danych. Wykorzystano również dane Eurostat oraz odniesiono się do wyników innych badań, które dostarczają danych pozwalających na uzupełniające wnioski dotyczące zapotrzebowania na kompetencje w województwie łódzkim.
W podsumowaniu zawarto główne wnioski z badania.
Aby zapoznać się z opracowaniem należy kliknąć tutaj: Zmiany zapotrzebowania na kwalifikacje zawodowe w woj. łódzkim
